COMUNITA' DI APPRENDIMENTO SCUOLA DI ALTA FORMAZIONE MANAGERIALE

CASE STUDIES E PROVE PRATICHE

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BUSINESS ENGLISH

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L'inglese è la lingua universale del business. Questo corso avanzato permette di affinare le competenze linguistiche e di comunicare in modo efficace in contesti professionali internazionali.
È orientato a permettere ai Manager di padroneggiare un vocabolario specialistico, per partecipare a riunioni e negoziazioni in inglese, a scrivere e-mail e report impeccabili.

PUBLIC SPEAKING

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La capacità di parlare in pubblico è una competenza fondamentale per ogni Manager di successo che, attraverso questo corso, potrà acquisire le competenze necessarie per affrontare le sfide della comunicazione professionale, come presentazioni di vendita, pitch a investitori e discorsi motivazionali. Questo corso permette di sviluppare le proprie abilità comunicative e a rafforzare la leadership, per imparare a comunicare in modo chiaro, conciso e persuasivo, a gestire le domande difficili e a influenzare le decisioni degli altri. Obiettivo principale è fornire gli strumenti e le tecniche necessarie per comunicare in modo efficace e persuasivo in qualsiasi contesto professionale, costruire presentazioni coinvolgenti, gestire l'ansia da pubblico e diventare un oratore carismatico e memorabile.

NEGOZIAZIONE EFFICACE

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La negoziazione è un'abilità fondamentale per ogni Manager di successo. È importante sviluppare le proprie capacità di persuasione e problem solving, diventando sempre più disinvolti e sicuri di sé. Il corso fornisce le competenze e le strategie necessarie per negoziare in modo efficace e raggiungere risultati vincenti. Illustra come gestire le dinamiche complesse delle trattative e come influenzare le decisioni degli altri per ottenere il massimo da ogni accordo.

INTELLIGENZA EMOTIVA PER IL BUSINESS

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L'intelligenza emotiva è la chiave per una leadership autentica. Le emozioni non sono solo una componente della nostra vita privata, ma influenzano profondamente le nostre decisioni professionali. Questo corso ha l’obiettivo di far comprendere ai Manager quanto l'intelligenza emotiva possa diventare un potente strumento per migliorare le relazioni interpersonali, guidare i team con maggiore efficacia e raggiungere risultati straordinari nel mondo degli affari. Si parte dal saper riconoscere e gestire le proprie emozioni, sviluppare empatia per costruire relazioni basate sulla fiducia e sulla comunicazione efficace nella gestione dei conflitti e nell’affrontare situazioni difficili.

PNL PER IL BUSINESS

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La PNL (Programmazione Neuro-Linguistica) offre strumenti potenti ai Manager per sviluppare le proprie capacità di comunicazione, leadership e negoziazione. Questo corso avanzato guida nell'applicazione pratica della PNL in ambito aziendale, permettendo ai partecipanti di migliorare le proprie performance, costruire relazioni più solide e raggiungere gli obiettivi con maggiore efficacia. La PNL fornisce gli strumenti per decodificare i propri comportamenti e quelli dei nostri interlocutori, per comprenderne le convinzioni e le motivazioni reali. Questo corso avanzato permette di sviluppare una maggiore consapevolezza di te stessi e degli altri, migliorando le proprie capacità di comunicare in modo efficace e di creare relazioni di fiducia, contribuendo alla creazione di un ambiente di lavoro positivo e produttivo.

STRUMENTI DIGITALI PER LA PRODUTTIVITÀ INDIVIDUALE

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Questo corso ha l’obiettivo di illustrare le tecniche più innovative per ottimizzare il proprio tempo e per massimizzare i risultati, grazie all'utilizzo strategico di strumenti digitali. Mostra come selezionare e utilizzare le migliori app e software per la gestione del tempo, la collaborazione e l'organizzazione del lavoro, diventando così un professionista più efficiente ed efficace. Questo corso introduce le ultime novità in termini di strumenti digitali per la produttività, permettendo al Manager di scoprire come l'innovazione possa migliorare la propria vita professionale. Mostra come utilizzare al meglio le potenzialità offerte da questi strumenti per aumentare la creatività, la flessibilità e la capacità di adattarsi ai cambiamenti.

INTELLIGENZA ARTIFICIALE IN PRATICA

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L'intelligenza artificiale non è più un concetto futuristico, ma una realtà che sta trasformando radicalmente il modo in cui facciamo business. Questo corso aiuta a comprendere le potenzialità dell'IA e a sfruttarle al meglio per guidare la propria organizzazione verso il successo. Si apprenderà come identificare le applicazioni pratiche dell'IA nel proprio settore, a valutare i rischi e le opportunità, e a sviluppare una strategia di implementazione efficace, per cogliere le opportunità e le sfide significative che il mercato offrirà sempre di più. Questo corso punta a sviluppare le competenze necessarie per guidare le organizzazioni verso il futuro. Insegna a pensare in modo critico, a prendere decisioni informate e a comunicare efficacemente la visione dell'IA all'interno dell’azienda. Permette di sviluppare le competenze necessarie per collaborare con i team tecnici e per promuovere una cultura aziendale orientata all'innovazione.

TRANSIZIONE DIGITALE ED ECOLOGICA

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La sostenibilità e la digitalizzazione non sono più un'opzione, ma una necessità per ogni azienda che voglia sopravvivere e prosperare nel futuro. Il corso illustra gli strumenti e le conoscenze necessarie per guidare le organizzazioni verso un futuro più sostenibile e digitale, sfruttando le opportunità offerte da queste trasformazioni, per rimanere competitivi sul mercato, in linea con la crescente consapevolezza ambientale e con la digitalizzazione, che permette di integrare le nuove tecnologie digitali nei processi aziendali e ridurre i costi, migliorare la produttività e
sviluppare strategie di sostenibilità.

MARKETING STRATEGICO

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Il Marketing è il cuore pulsante di ogni impresa di successo. In un mondo in continua evoluzione, dove i consumatori sono sempre più informati e esigenti, il marketing strategico è la chiave per differenziarsi dalla concorrenza e costruire relazioni durature con i clienti.
Questo corso è una guida attraverso le ultime tendenze e le best practice del marketing, fornendo gli strumenti necessari per sviluppare una strategia di marketing vincente e adattarsi ai cambiamenti del mercato. Il corso fornisce una guida nella definizione di una strategia di marketing chiara e coerente con gli obiettivi aziendali, identificare le opportunità di mercato, sviluppare prodotti e servizi innovativi e a costruire un brand forte e riconoscibile. Il marketing permette di generare valore e contribuire al successo a lungo termine della organizzazione

CORSO DI PROJECT MANAGEMENT 2 – PROGETTO con STANDARD ISO

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Nel Project Management, il progetto è un'attività temporanea finalizzata a raggiungere obiettivi specifici entro limiti temporali e con risorse limitate, mentre gli obiettivi del progetto rappresentano le mete specifiche che si intendono raggiungere attraverso l'esecuzione delle attività progettuali. Al fine di minimizzare lo scostamento rispetto alle stime iniziali è fondamentale aggiornare di continuo le informazioni di progetto, applicando le metodologie di Project Management idonee a riorientare il progetto verso stime sempre più realistiche e processi ottimizzati rispetto all’evoluzione delle condizioni iniziali. Questo processo prende il nome di pianificazione continua. Affinché la pianificazione possa essere efficace è necessario svolgere due tipi di attività:

  • di monitoraggio;
  • di controllo.

PROJECT MANAGEMENT 1 – SKILL E OBIETTIVI

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Il Project Management è un sistema gestionale orientato ai risultati. Può essere definito come gestione sistemica di un’impresa complessa, unica e di durata determinata, rivolta al raggiungimento di un obiettivo chiaro e predefinito mediante un processo continuo di pianificazione e controllo di risorse differenziate e con vincoli interdipendenti di costi-tempi-qualità. Nel Project Management, il progetto è un'attività temporanea finalizzata a raggiungere obiettivi specifici entro limiti temporali e con risorse limitate, mentre gli obiettivi del progetto rappresentano le mete specifiche che si intendono raggiungere attraverso l'esecuzione delle attività progettuali. La chiara definizione degli obiettivi del progetto è essenziale per il successo complessivo del progetto. Il corso intende approfondire le conoscenze specifiche e competenze strategiche di fondamentale importanza per chiunque voglia comprendere e analizzare la natura e la struttura di un progetto secondo la prospettiva disciplinare del Project Management.

CHANGE MANAGEMENT

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Il corso si rivolge ai Dirigenti e consente di apprendere gli strumenti e le strategie che consentono di attuare un cambiamento organizzativo aziendale, migliorando i processi e puntando ad ottenere la massima efficacia e successo della organizzazione, puntando sulle modalità di sviluppo dei principali processi, con l’acquisizione di nuove competenze, in particolare quelle digitali.
I processi di Change Management attivano nuove dinamiche all’interno delle organizzazioni, con l'obiettivo di supportare i Dirigenti nel rendere questi cambiamenti sostenibili nel medio e lungo periodo.
Il corso permette di apprendere tecniche e strumenti digitali per le aziende, per affrontare preparati la crescente richiesta del mercato. Suggerisce una Visione strategica per definire una visione chiara con cui allineare la strategia aziendale e poter agire sulla pianificazione a lungo termine in maniera innovativa e agile, per essere sempre pronti e in grado di adattarsi ai cambiamenti del mercato e cogliere nuove opportunità.
Attraverso la Digital transformation il Manager sarà in grado di trasformare l'azienda utilizzando le tecnologie digitali, creando innovazione e sostenibilità nei modelli di business, integrate nelle strategie aziendali.

BUSINESS ETICO

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Il business etico è una scelta strategica, un approccio morale corretto, con il fine di aumentare la reputazione dell’azienda, migliorare le relazioni con i gli stakeholder e, in ultima analisi, generare un valore sostenibile nel lungo termine, all’interno di scelte e decisioni etiche e trasparenti.
Questo corso costituisce una guida che parte dai principi fondamentali dell'etica negli affari e mostra come applicarli nella pratica, rispondendo alle sempre più frequenti esigenze di consumatori, investitori e dipendenti, che richiedono alle aziende un impegno concreto verso la sostenibilità, l'equità e la responsabilità sociale. Il business etico presenta numerose sfide, dalla gestione della diversità alla responsabilità ambientale. Questo corso ti fornirà gli strumenti per affrontare queste sfide in modo efficace e per trasformare la propria organizzazione in un modello di sostenibilità e responsabilità sociale, in linea con le nuove richieste europee e internazionali. In un mondo sempre più complesso e interconnesso, l'etica è diventata un elemento imprescindibile per il successo a lungo termine di ogni azienda. Il business etico non è un optional, ma una necessità per affrontare le grandi sfide del nostro tempo.

TEAM BUILDING AZIENDALE

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Il Business come Forza aggregante
Il corso Team Building Aziendale permette al Manager di acquisire le capacità di intervento per la creazione di un team affiatato ed efficace, esplorando i diversi processi di funzionamento e mantenimento e le tecniche efficaci per trasformare il proprio gruppo di lavoro in un team di successo. Obiettivo principale è quello di sviluppare e favorire lo spirito di squadra e di collaborazione, valorizzando la professionalità e la diversità dei singoli, scoprendo le opportunità connesse al confronto e alla condivisione. Il corso è volto al miglioramento della comunicazione per favorire la collaborazione e il problem solving all’interno del team e per costruire una cultura organizzativa positiva, dando origine ad un ambiente di lavoro inclusivo e motivante.

LEADERSHIP PER IL MANAGER

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La Leadership per il Manager Consapevole
Il corso intende supportare il Manager verso una maggiore autenticità trasformazionale, con l’obiettivo di sviluppare una leadership basata sui valori e sulla consapevolezza di sé. Attraverso l’acquisizione di una Comunicazione efficace ed empatica, sarà in grado di costruire relazioni forti e motivare i team, in linea con il “People Management”; sarà inoltre in grado di intervenire preventivamente sulla Gestione del conflitto in modo costruttivo e trasformare i conflitti in opportunità di crescita. Attraverso l’acquisizione delle tecniche di Coaching e mentoring, il Leader sarà in grado di gestire in maniera più efficace i team e sviluppare il potenziale dei collaboratori.

BUSINESS STRATEGY

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